Gode tillitsvalgte er medlemmenes største medlemsfordel. Kunnskap gir selvtillit og styrke, og for å gi  mest mulig trygghet i utøvelsen av vervet er det STAFOs oppgave å gi tillitsvalgte solid opplæring.

Utdanningen av tillitsvalgte består av fem moduler.

De fem aktuelle modulene er:

1. Organisasjon - Tillitsvalgt - Rekruttering
2. Forhandlinger
3. Lov og avtaleverk
4. Når arbeidsforholdet endres
5. Gode budskap i media - hvordan håndterer jeg det?

Modul 1 og 2 tilbys to ganger i året. Modul 3 og 4: to ganger i året ved behov. Modul 1 er åpen for medlemmer uten tillitsverv. De andre modulene er beregnet for nye tillitsvalgte og tillitsvalgte som vil fornye sin kompetanse.

Etter at alle moduler er gjennomført vil deltakeren få utstedt et kompetansebevis.
De som de siste fem årene har gjennomført Grunnkurs og Lønnsforhandlingskurs, vil få godkjent disse som modul 1 og 2 i forhold til å få utstedt kompetansebeviset.

Presentasjon av modulene

(lagt inn med automatisk lysbildeovergang)

I tillegg til disse modulene vil vi tilby andre kurs og temadager etter behov.

 Kurs 1. halvdel 2012

  Kursene vil bli lyst ut med utlagte påmeldingsskjemaer i god til før kursstart.

 Utlysninger og påmeldingsskjemaer finnes i menyen til venstre.

Fastlagte kursdager finnes i aktivitetskalenderen.